Innumerables aprendices se forman con los bancos de trabajo modulares de aluminio en CHEMPARK

CURRENTA es conocida, ante todo y sobre todo, como gestora y operadora de CHEMPARK, con sedes en Leverkusen, Dormagen y Krefeld-Uerdingen, que ocupan una superficie de 11 km² donde trabajan diariamente unos 48.000 empleados de 70 empresas diferentes. Allí tampoco escasean los aprendices. El campus de formación de CURRENTA en CHEMPARK prepara a personas jóvenes para una amplia variedad de profesiones, que abarcan aprendices de técnicos químicos y de laboratorio, mecánicos de planta, ingenieros electrónicos y empresarios. CURRENTA también coopera con otras compañías representadas en CHEMPARK, tales como LANXESS, Bayer y Covestro. Para los 1.000 aprendices que están actualmente en la sede de Leverkusen, el camino hacia la formación profesional es corto, ya que la Escuela de Artes y Oficios de CURRENTA se encuentra en el mismo campus. CURRENTA emplea el Sistema de Construcción Modular MB de item para montar las mesas de trabajo en las que sus aprendices ganan experiencia práctica.

Preparados para todo

Los perfiles de aluminio de item se utilizan en el campus de formación en tres áreas de aplicación específicas: en los bancos de trabajo de ingeniería de instrumentación y control (I&C), en sistemas I&C y en bancos de trabajo especiales para cursos de orientación profesional de un año de duración. Durante este período de orientación, los aprendices tienen la posibilidad de tantear una gran variedad de ocupaciones. Quienes se preparan para convertirse en técnicos químicos han de poner a prueba su capacidad para procesar materiales —lo que implica operaciones tales como limar, serrar y cortar— sobre un banco de trabajo de altura regulable especialmente equipado. Los sistemas I&C se emplean, en último término, para poner a punto los controladores y comprobar los parámetros de los sistemas.

Actualmente, en el campus de formación de CURRENTA, están en uso un total de 48 bancos de trabajo basados en el Sistema de Construcción Modular MB de item. Además de la creación de soluciones a medida, la versatilidad tuvo un papel clave a la hora de tomar la decisión, como señala Kai Roland Fliessbach, responsable de formar a los futuros trabajadores: «Desde el principio queríamos que fueran flexibles; así, podemos modificar o retirar un elemento específico para adaptarnos a cada circunstancia concreta. Cabe la posibilidad de que haya que modificar las dimensiones de nuestros bancos de trabajo. Gracias al Sistema de Construcción Modular MB, podemos aplicar los cambios estructurales necesarios fácilmente y con rapidez». Fliessbach destaca la diferencia entre esta solución modular y flexible y los bancos de trabajo fijos habituales a los que acompaña toda una serie de limitaciones. «También estamos muy satisfechos con la atención al cliente que ofrece item. Son verdaderamente muy rápidos; nuestro contacto nos atiende directamente y se presenta en el campus en muy poco tiempo. Nunca peleamos a la hora de encontrar la solución perfecta», dice Fliessbach.

la imagen muestra un sistema de control de presión (izquierda) y una unidad de medición de temperatura con pantalla incorporada frente a un sistema de medición de nivel que emplea el principio de la burbuja (derecha).

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